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Título:
La presencia interna, externa y digital del CEO, cada vez más relevante para la reputación de las empresas
Año:
2015
Idioma:
Español

descargas/documentos/I68 La presencia interna, externa y digital del CEO, cada vez más relevante para la reputación de las empresas

La era de la hipertransparencia está llevando a los presidentes de las compañías a incrementar su papel en la escena pública: participar en eventos, estar disponible para los medios, ser accesible a través de las redes, compartir nuevas ideas y tendencias, estar presente en la sociedad o ser protagonista del vídeo corporativo son los comportamientos más valorados.

81 % de los principales ejecutivos en el ámbito internacional consideran que la capacidad de vincular y comprometer de los CEO a través de su activa presencia pública (tanto en el ámbito interno con los empleados, como externo con los clientes y accionistas así como virtual con el conjunto de la sociedad) es una obligación de los máximos directivos de las compañías a la hora de mejorar e incrementar la reputación corporativa.

Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando el estudio The CEO Reputation Premium: gaining advantage in the Engagement Era elaborado por la consultora de Comunicación y RR.PP. Weber Shandwick en colaboración con la empresa de investigación de mercados y opinión pública KRC Research en 19 países del mundo a partir de encuestas a más de 1 700 directivos de grandes compañías con una facturación igual o superior a los 500 millones de dólares estadounidenses y presentado en el mes de marzo de 2015.