La construcción de agendas compartidas entre el ámbito público y el sector privado es fundamental para afrontar con éxito los grandes retos globales.

Recuperar la confianza, integrar las preocupaciones sociales y prepararse para el cambio son algunos de los grandes desafíos a los que nos enfrentamos en el nuevo contexto global. Es necesario promover el reconocimiento mutuo, los proyectos de transferencia del conocimiento y las iniciativas de colaboración entre la esfera pública y privada.

Generamos conocimiento y modelos de gestión en:

– Identificación de asuntos de interés global

– Construcción de agendas compartidas

– Alianzas y colaboración público–privada

Noticias

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ASUNTOS PÚBLICOS

Empresas españolas analizan sus fortalezas y necesidades para la Agenda 2030

Más de 90 compañías han participado en una jornada de trabajo que buscaba generar debate en torno al desarrollo sostenible y trasladar su posición de cara al plan de acción nacional
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ASUNTOS PÚBLICOS

Corporate Excellence y B Lab Spain firman un acuerdo de colaboración para impulsar el movimiento B Corp

Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y B Lab Spain firman un acuerdo de colaboración para impulsar la certificación B Corp.

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ASUNTOS PÚBLICOS

Polarización social: un nuevo riesgo que integrar en los negocios

Opiniones e insights de los profesionales de Comunicación y Asuntos Públicos  Documento elaborado por GlobeScan y Corp...


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#Aprendizajes TransveRSa 2017

Tenemos el placer de compartir contigo el informe Aprendizajes TransveRSa 2017, 


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Gestión de la confianza: riesgos y oportunidades

Adaptación y traducción al español de la última investigación de GlobeScan 


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Por un liderazgo basado en valores y en la calidad humana: cuando ética y eficacia avanzan juntos

Hablar de liderazgo hoy es hablar de búsqueda de nuevos referentes, de ejemplaridad, honradez, compromiso y grandeza. Porque el liderazgo es h...


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La nueva comunicación empresarial: honestidad, transparencia y colaboración como ejes vertebradores

La pérdida de confianza en las instituciones y los líderes, también empresariales, y el daño a su reputación es un hecho que está llevando a p...